Managers & dirigeants

Passer de la confusion à la décision.

Accompagnement des managers et des dirigeants

  • Accompagner, c'estoffrir l'espace pour se révéler.
  • Accompagner, c'estfaire émerger l'Essentiel.
  • Accompagner, c'esttransformer la confusion en décision.
  • Accompagner, c'estavancer avec clarté et confiance.
Stéphanie Necca, coach pour managers et dirigeants, en réflexion
Pour qui

Dirigeants, dirigeantes, managers, seuls ou en équipe.

On vient me voir quand c'est confus.

Une prise de poste.
Une équipe qui grandit.
Un associé avec qui le dialogue se tend.
Trop de sollicitations et du mal à dire non.
Une décision qui tarde, parce que toutes les options semblent valables… ou aucune.

Qu'est-ce qui vous amène ?

Prise de poste Transition Manque de confiance Décision à prendre

Ma manière d'accompagner

L'écoute d'une intervieweuse

Depuis des années, je tends le micro à des dirigeants, des auteurs, des entrepreneurs.
Mon métier, c'est de poser la question qui ouvre, puis d'écouter vraiment.
En séance, c'est la même chose : j'entends ce qui se dit, et ce qui cherche à se dire.

Votre voix pour incarner votre voie

Le ton, le rythme, une hésitation disent souvent plus que les mots choisis.
J'écoute ce que votre voix exprime quand vous parlez de votre projet, de votre équipe, de vous.

Il m'arrive aussi de vous proposer de vous enregistrer : s'entendre est souvent le chemin le plus court pour se comprendre.

Votre note bleue

En jazz, la note bleue est celle qui semble sonner faux, et qui donne pourtant toute sa couleur à la mélodie.
Ce que vous vivez comme un décalage est souvent le début de votre singularité.

L'Essentiel, en fil rouge

Nous cherchons ensemble ce qui compte vraiment pour vous. Une fois l'Essentiel posé, la décision devient plus simple.

Comment ça se passe

  1. 1

    Un premier échange de 30 minutes, gratuit

    Vous me parlez de votre situation, et nous voyons si je suis la bonne personne pour vous accompagner.

  2. 2

    Un objectif posé ensemble

    Ce que vous voulez avoir clarifié, décidé ou changé à la fin de l'accompagnement.

  3. 3

    Des séances de 2 heures

    Au rythme qui vous convient, en présentiel. La visio reste possible si besoin.

  4. 4

    Vous gardez la main

    Nous faisons le point régulièrement, et vous décidez de la suite.

Ce que ça change

Vous allez y voir clair !

Plus de clarté

pour savoir où vous allez, et l'expliquer simplement.

Des décisions

prises avec confiance, sans les remettre en question chaque matin.

L'Essentiel

révélé, pour avancer à votre manière, et non à celle qu'on attend de vous.

Formats d'accompagnement

Accompagnement individuel

Un espace pour vous, dirigeant ou manager.

  • Séances de 2 h
  • Nombre de séances selon votre besoin

Accompagnement d'équipe

Pour une équipe de direction ou de managers.

  • Format construit avec vous
  • Sur demande
Témoignage
« En l'espace de 2 séances seulement, j'ai tout de suite observé de premiers résultats : mon comportement était plus juste, une humeur plus posée et détachée face à mes clients et partenaires, … et des limites que je me suis enfin accordées à poser ! »

J'ai eu la chance d'être accompagnée par Stéphanie à un moment de ma vie d'entrepreneure particulièrement complexe : un trop plein d'activité, un déséquilibre total entre vie professionnelle et personnelle, un éparpillement dans mes activités, probablement dû à une difficulté de savoir dire « Non » à mon associé, mes collègues, mes clients, et beaucoup de mal à poser mes propres limites.

Je ne pourrai que la recommander : foncez-y, ça fait du bien ! Merci beaucoup chère Stéphanie :)

Aline, entrepreneure Avis Google

Questions fréquentes

Combien de séances faut-il ?

Cela dépend de votre objectif.
Certains repartent clarifiés après deux séances, d'autres préfèrent un accompagnement sur plusieurs mois.

Ce qui se dit en séance reste-t-il confidentiel ?

Oui, toujours.
Lorsque l'accompagnement est financé par votre entreprise, nous définissons ensemble les objectifs au départ, mais le contenu des séances reste entre nous.

Est-ce possible à distance ?

Je privilégie le présentiel, car la rencontre fait partie de l'accompagnement.
Si la distance ou votre agenda l'imposent, la visio reste possible.

Et si vous y voyiez enfin clair ?

Prenons le temps d'échanger sur votre projet !

RDV gratuit